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　　典型示范，黨建工作大幅提升
　　在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，該院把挖掘、樹立、宣傳、推廣先進典型作為重要抓手，全面動員廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀、當先鋒，為創(chuàng)先爭優(yōu)樹立比學趕超的榜樣，黨建工作水平得到了大幅度提升。
　　通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，廣大黨員特別是黨員領導干部宗旨意識明顯增強，黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。在玉樹地震、舟曲特大山洪泥石流災害中，廣大干部職工積極捐款99910元，由黨員干部帶隊的救援隊伍趕赴災區(qū)開展災害排查工作，圓滿完成了各項艱難險重的排查任務，受到當?shù)卣蜑膮^(qū)群眾的好評，為地方經濟社會發(fā)展提供了良好的服務保障。在大型項目和重大任務面前院領導干部率先垂范，廣大黨員沖鋒在前，以實際行動彰顯黨組織和共產黨員的先進性，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人， 2010年該院榮獲省地礦局“先進集體”稱號，副院長兼總工程師張翔被省委省政府列為甘肅省科技領軍人才，工勘公司總經理馮亞中被省委省政府授予“舟曲搶險救災模范”榮譽稱號，工勘公司副總經理金凌燕榮獲全國總工會“全國五一巾幗標兵”獎，蒙軫、安琛琦榮獲第八屆“甘肅省青年地質科技獎”，同時該院還堅持以黨建帶工建、黨建帶團建、切實履行“帶”的責任，積極創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”等活動，引導職工群眾爭模范、當標兵、做先進，實現(xiàn)黨群和諧發(fā)展。
　　以人為本 職工群眾得實惠
　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該院黨委堅持以人為本，以保障為重點，認真傾聽群眾呼聲，及時反映職工意愿，抓住關鍵環(huán)節(jié)，主動關心職工疾苦，真心實意為職工群眾辦實事辦好事，職工住房條件明顯改善，工資福利待遇顯著提高，職工安置狀況進一步好轉。該院高層綜合樓交付使用，解決了130戶職工的住房問題，為加強治安保衛(wèi)，投資18萬元在小區(qū)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，消除了安全死角。積極建立健全幫扶機制，2010年共建立困難職工檔案247份，走訪慰問困難職工家屬340多戶，送去慰問金18.5萬元。認真落實職工遺屬、因工死亡職工供養(yǎng)親屬的生活困難補助費、撫恤金，為符合低保條件的19戶困難職工群眾發(fā)放最低生活保障金9萬多元。對全院600余名職工和500多名離退休、內退、待崗家屬做了全面的健康體檢，得到了全院職工家屬的一致好評。按期向職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險，真正做到職工和離退休人員病有所醫(yī)，醫(yī)有所保，實現(xiàn)了基本醫(yī)療保障全覆蓋，職工權益得到了切實維護。

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