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西南鋁企業(yè):管理科學化 效益最大化

2011年04月29日 16:33 10379次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊


  強化基礎管理是中鋁公司立足當前、著眼長遠的重大決策。西南鋁依靠“管理科學化、效益最大化”工作方針,以觀念轉變?yōu)橄葘?,以制度建設為保障,以強化專項管理為支撐,以管理創(chuàng)新為動力,針對管理中薄弱環(huán)節(jié),全面鋪開、扎實推進,初步解決了以往對效益優(yōu)先認識不到位、質量不穩(wěn)定、產品結構不合理、管理較粗放等問題,干部職工管理意識有了較大提高,工作積極性、主動性、責任心進一步增強,基礎管理得到夯實。
  試點:重點突破全面推進
  強化基礎管理成效,促進長效機制建設。公司全面梳理業(yè)務流程,深入分析關鍵業(yè)務流程產出效率,重點關注增值性差、效率低關鍵流程,確定營銷、質量、保供、考核、制度、班組建設等6個重點,重點突破、全面推進。
  轉機制拓市場,重分析創(chuàng)效益。全面轉換營銷機制,變簡單銷售為事前策劃和事中執(zhí)行,變直銷和中間商銷售結合為以直銷為主,建立產銷一體化的大營銷管理體系;加強行業(yè)信息、產品市場信息的收集、研判,及時調整營銷策略;通過產品盈利能力分析,指導市場拓展方向;建立售后服務信息反饋、質量異議處理新機制,進一步明確銷售、財務、生產、技術相關部門職責;加強鋁錠進銷差價分析,有效規(guī)避鋁價波動經營風險,2011年1至2月,鋁錠價差獲利1566萬元。
  集中攻關破難題,責任到位穩(wěn)質量。圍繞技術和質量方面重點、難點,以項目方式開展攻關,成功開發(fā)出綜合質量達國際先進水平的0.254nml厚度3104罐體料產品;全面修訂、完善工藝操作和質量檢驗規(guī)程,建立健全4A檢查與工程審核相結合的現場監(jiān)督檢查機制;加強責任心和質量意識教育,確保軍工產品質量事故為零和質量外異的有效控制。

 

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