CSPT主導下的中國銅礦石進口談判秘密
2009年07月28日 8:48 10463次瀏覽 來源： 證券日報 分類： 銅資訊 作者： 孫潔琳
行業(yè)協會:
各銅企地位平等
作為一個企業(yè)自發(fā)的組織,CSPT小組相對更加自由。而相關的協會,如中國有色金屬工業(yè)協會,并不能對談判起到任何影響。
一名來自中國有色金屬工業(yè)協會的主任向記者表示:“我們不參與談判,人家大企業(yè)輪流做莊,不要求我們參加。人家談完了我們問一下加工費就完了。”
而談到與中鋼協的區(qū)別,這位有色協會負責人則表示:“我們協會不是一個行政機構,沒有這方面權利。中鋼協的會長是大企業(yè)輪值,我們則都是中國有色金屬工業(yè)總公司的老領導當會長,而國內幾家主要銅企原來大都是總公司下屬企業(yè),所以達成一致性比較容易。”
“機制和模式不一樣,兩個概念,兩種不同結果。”這位有色協會負責人概述道。
中鋼協是中國鋼鐵行業(yè)全國性行業(yè)組織?，F有團體會員單位206個,個人會員10人。理事107個,常務理事67個。會長由寶鋼、鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵（集團）公司等大型鋼企輪流擔任。
在2009年談判之前,鐵礦石談判由寶鋼擔當領頭羊的角色與三大礦談,一旦談定一個價格,其他鋼企或礦企就會相繼追隨該價格。而今年,則首次由中鋼協來擔任中方談判角色。
由于顯示出了前所未有的強硬態(tài)度,至今鐵礦石談判仍處于膠著狀態(tài),但各種聲音已經四起,不乏有矛頭指向中鋼協。
雖然是行業(yè)協會,但在以中鋼協為核心的談判聯盟里,并不包括中小鋼企,日后達成的優(yōu)惠長協價之后,中小鋼企也享受不到勝利的果實,甚至大鋼企還會利用自己的長協價從中小鋼企身上博取利益。而同時由于鋼鐵行業(yè)分散度較高,大鋼企也并不那么齊心一致,這個談判聯盟則更是難以穩(wěn)定。
盡管目前銅礦石談判聯盟較為穩(wěn)定。但是,隨著產能的擴大和銅價高漲使得更多中小銅冶煉廠的涌現,銅冶煉企業(yè)也呈現出產業(yè)分散化的趨勢。這使得業(yè)內人士擔心,銅礦石談判以后會步入鐵礦石談判的后塵。
責任編輯：小貝
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