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　　長期以來，云南鋁業(yè)股份公司不斷拓展和深化發(fā)展思路，用創(chuàng)新思維主導(dǎo)各項(xiàng)工作，通過戰(zhàn)略、管理、技術(shù)等全方位的創(chuàng)新，激勵了創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新支撐跨越發(fā)展。

　　實(shí)施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略
　　云鋁大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略和資源控制戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，形成了以昆明為中心，輻射具有資源優(yōu)勢地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群。早在上世紀(jì)80年代末期，云鋁就開始實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。2005年以來，云鋁開始在云南的各個地州進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，尤其是加快了對文山州鋁土礦資源的開發(fā)，建成了年產(chǎn)80萬噸的氧化鋁廠，并隨著加大找礦與勘探工作力度，公司將在文山增儲鋁土礦資源的擁有量，同時，加強(qiáng)高鐵鈦、低品位難處理鋁土礦資源綜合利用選冶試驗(yàn)攻關(guān)，為企業(yè)發(fā)展提供長足的資源保障。為進(jìn)一步解決公司長遠(yuǎn)發(fā)展的資源瓶頸問題，根據(jù)國家相關(guān)政策和“橋頭堡”戰(zhàn)略關(guān)于加快境外資源開發(fā)的總體要求，公司與老撾中老鋁業(yè)有限公司達(dá)成了擬收購股權(quán)的合作意向，并于2011年2月底簽署《框架協(xié)議》，由公司出資收購中老鋁業(yè)有限公司股權(quán)，實(shí)現(xiàn)絕對控股，主導(dǎo)其在老撾境內(nèi)的鋁土礦開采、氧化鋁生產(chǎn)綜合項(xiàng)目投資開發(fā)。目前，隨著公司本部12萬噸鋁深加工項(xiàng)目的建設(shè)投產(chǎn)，文山公司80萬噸氧化鋁項(xiàng)目的即將投產(chǎn)，云鋁公司已構(gòu)建起集鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁加工為一體的鋁產(chǎn)業(yè)鏈，公司競爭實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　更新觀念拓展思路
　　云鋁始終準(zhǔn)確把握科學(xué)管理方向，不斷更新觀念，拓展思路，與時俱進(jìn)推進(jìn)管理創(chuàng)新。1998年至今，公司先后通過ISO9001、ISO14001、OHSAS180
　　01、ISO10012、ISO/TS16949等國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證，為實(shí)現(xiàn)高效率、低消耗和安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)，公司的管理模式也成功轉(zhuǎn)型為以全面推行國際標(biāo)準(zhǔn)化管理為主要特征的科學(xué)管理模式，成為業(yè)內(nèi)少有的“七標(biāo)”通行的企業(yè)。
　　2011年，公司以被列為“云南省上市公司內(nèi)部控制建設(shè)試點(diǎn)企業(yè)”為契機(jī)，在全司范圍內(nèi)啟動全面推行企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的相關(guān)工作，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)、預(yù)算、擔(dān)保、資產(chǎn)、成本、合同、采購、營銷、研發(fā)、信息、人才管理，加強(qiáng)和規(guī)范了內(nèi)部控制，提高了經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力。在項(xiàng)目管理方面，公司成立鑫建安項(xiàng)目管理部，對所有項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，充分利用內(nèi)部優(yōu)勢資源推動項(xiàng)目建設(shè)。在金融危機(jī)背景下，為了及時籌集項(xiàng)目建設(shè)資金，公司創(chuàng)新項(xiàng)目管理方式，多渠道、多方式進(jìn)行融資，推動項(xiàng)目建設(shè)；通過創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步明晰業(yè)主、總承包單位、鑫建安項(xiàng)目管理部、監(jiān)理單位、施工方和當(dāng)?shù)馗骷壵呢?zé)權(quán)利，在項(xiàng)目建設(shè)和管理上探索出了完整的“聯(lián)合辦公，編隊(duì)管理”的工作模式。

　　依靠科技進(jìn)步定位世界一流
　　多年來，云鋁堅(jiān)持走“科技強(qiáng)企”之路。在大力實(shí)施的科技創(chuàng)新項(xiàng)目中，《大型曲面陰極高效能鋁電解槽新技術(shù)的研究與開發(fā)》、《鑄軋坯料生產(chǎn)5754合金鋁板關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)》、《優(yōu)化陽極外形設(shè)計(jì)、改善陽極在電解槽中的使用效能》等13項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目榮獲省部級科技進(jìn)步獎勵。2011年，“鋁合金鑄造與軋制新技術(shù)”云南省技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲得省科技廳認(rèn)定?？萍汲晒漠a(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，進(jìn)一步確立了云鋁在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競爭優(yōu)勢。在創(chuàng)新體系建設(shè)上，公司逐步形成科技創(chuàng)新的決策、管理、研發(fā)、支撐四個層面的組織體系。成立了云鋁科學(xué)技術(shù)委員會，組建了鋁業(yè)分中心，潤鑫、涌鑫和文山公司相繼成立了技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，逐步構(gòu)建起多層次、一體化協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
　　創(chuàng)新平臺建設(shè)，已建成具備材料成分分析、綜合性能測試、微觀分析研究等較為完整的分析試驗(yàn)中心；先后與國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)和科研單位共同發(fā)起組建了國家首批創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點(diǎn)“高效節(jié)能鋁電解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”、“鋁鎂電解裝備產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”。公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心，云南省“鋁冶煉節(jié)能減排工程技術(shù)研究中心”。“十一五”期間，公司累計(jì)科技投入近10億元，承擔(dān)了9項(xiàng)省級以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。其中國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，云南省科技項(xiàng)目8項(xiàng)。截至目前，公司共申請專利78項(xiàng)，其中發(fā)明專利18項(xiàng)。共擁有102項(xiàng)授權(quán)專利，其中發(fā)明專利13項(xiàng)。

　　以人為本立足未來
　　云鋁牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加大對人才的培養(yǎng)和開發(fā)力度，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為創(chuàng)新工作的全方位開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在體制機(jī)制上，始終樹立“人人都是人才、人人都可以立足崗位成才”的全員人才觀，以及看素質(zhì)、看水平、看業(yè)績的“三看”用人觀。建立和完善了《中層管理干部管理辦法》、《職業(yè)技能等級鑒定管理辦法》、《人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》等人才選拔、培養(yǎng)、任用、考核、激勵制度，使公司規(guī)范人才培養(yǎng)，激勵人才成長，搭建人才發(fā)展平臺，有了制度保障。特別是為在公司各專業(yè)領(lǐng)域形成學(xué)科完整的“崗位工程師-副主任工程師-主任工程師-副總工程師-總工程師”系列的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)成長機(jī)制和通道，云鋁出臺了《專業(yè)技術(shù)管理人員聘任、考核暫行辦法》，拓展公司科技工作者培養(yǎng)和成長成才通道。目前，公司員工總數(shù)7700余人，專業(yè)技術(shù)人員共有4000余人，其中，有高級職稱人員116人，中級職稱544人。同時，有2801人取得職業(yè)資格，其中，高級技師46人，技師218人，高級工1387人，中級工977人。1人為中國有色金屬清潔生產(chǎn)專家，有6人入選“云南省技術(shù)創(chuàng)新人才”。
　　創(chuàng)新驅(qū)動科學(xué)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展取得顯著成效。2011年，云鋁實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入79.65億元，實(shí)現(xiàn)利潤比2010年增長80%左右；先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國文明單位”、國家首批“兩型”企業(yè)創(chuàng)建試點(diǎn)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。