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       繼2011年成為清遠(yuǎn)市首家推行工資集體協(xié)商制度企業(yè)后，2012年6月28日，清遠(yuǎn)市首家企業(yè)困難職工幫扶中心——清遠(yuǎn)云銅困難職工幫扶中心掛牌成立，再創(chuàng)清遠(yuǎn)第一。廣東省總工會(huì)保障部部長(zhǎng)劉國(guó)斌、清遠(yuǎn)市總工會(huì)常務(wù)副主席朱平、清城區(qū)總工會(huì)主席莫潔媚、石角鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及清遠(yuǎn)云銅黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席了揭牌儀式。
　　為推進(jìn)清遠(yuǎn)云銅困難職工幫扶中心的成立，廣東省、清遠(yuǎn)市各級(jí)工會(huì)多次專(zhuān)題調(diào)研，聽(tīng)取意見(jiàn)，提出建議，并在幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金上給予大力支持。清遠(yuǎn)云銅工會(huì)反復(fù)研究，制定了《困難職工幫扶中心專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，從幫扶對(duì)象、幫扶條件、幫扶標(biāo)準(zhǔn)、資金管理等方面均作了詳細(xì)規(guī)定，為幫扶工作的有序開(kāi)展提供了制度保障。困難職工幫扶中心的成立，為清遠(yuǎn)云銅工會(huì)更好的幫助服務(wù)職工提供了平臺(tái)，承載了廣東省、清遠(yuǎn)市各級(jí)工會(huì)的殷切期望，是清遠(yuǎn)云銅在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下貫徹中鋁公司、云銅集團(tuán)提出的“不容許減弱對(duì)員工的關(guān)愛(ài)”要求的重要舉措。
　　清遠(yuǎn)云銅表示,將緊緊依靠上級(jí)工會(huì)及廣大職工，時(shí)刻秉承“扶貧濟(jì)困、互幫互助”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全困難幫扶機(jī)制，以“上級(jí)幫一點(diǎn)、集團(tuán)撥一點(diǎn)、公司出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)”四個(gè)一點(diǎn)的資金來(lái)源為依托，嚴(yán)格資金管理，深入推進(jìn)“三不讓”溫暖工程，即“不讓一個(gè)職工因生活困難就不了醫(yī)、不讓一個(gè)職工子女因家庭貧困上不起學(xué)、不讓一個(gè)職工因意外災(zāi)害生活在貧困線(xiàn)之下”，扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶工作，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)踐行構(gòu)建和諧社會(huì)的理念，努力為建設(shè)幸福清遠(yuǎn)、幸福廣東作出更大的貢獻(xiàn)。