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      8月29日，2012中國民營企業(yè)領袖社會價值榜正式揭曉，全國人大代表、全國工商聯(lián)副主席、宏達集團董事局主席劉滄龍榮登榜單。
　　“中國民營企業(yè)社會價值榜”是由北京大學民營經(jīng)濟研究院主辦、以全面衡量民營企業(yè)家社會價值為旨歸的大型調查評價活動，是我國首個以“社會價值”作為核心衡量標準的民營企業(yè)家社會價值報告。北京大學民營經(jīng)濟研究院以多年來研究民營企業(yè)發(fā)展的成果與數(shù)據(jù)做依托，為此次活動設計了專項調查評價標準，這一評價標準由民營企業(yè)家的經(jīng)濟價值、社會貢獻、公益事業(yè)、社會影響力和美譽度等5項一級指標、企業(yè)資產(chǎn)、盈利能力、企業(yè)品牌價值、創(chuàng)新能力納稅貢獻、就業(yè)貢獻、公益事業(yè)與社會捐贈、參與社會與公共事務等15項二級指標和18個三級指標構成，并配合以專家評審團的評審與投票，得出最終調查結果。
　　在發(fā)布“2012年中國民營企業(yè)領袖社會價值榜”的同時，北京大學民營經(jīng)濟研究院還發(fā)布了《2012年中國民營企業(yè)家社會價值評估報告》，對這項調查的評價標準、評價結果和企業(yè)家案例進行了闡述與分析。
　　通過與胡潤財富榜、福布斯財富榜、民營企業(yè)500強三個榜單的對比，可以發(fā)現(xiàn)社會價值的榜單與另外三個榜單之間存在巨大差異，重合率非常低。這說明社會價值是一個綜合的概念，并不僅僅反應個人財富的多少，甚至企業(yè)規(guī)模的大小也不能證明企業(yè)家社會價值的高低。相反，上榜的100位企業(yè)家，憑借強烈的社會責任感、催人奮進的奮斗歷程、對新商業(yè)模式和商業(yè)倫理的推廣和極高的社會
　　“2012年度“中國民營企業(yè)領袖社會價值榜”調查活動在上屆調查評選的基礎上，進一步完善了評價體系和數(shù)據(jù)收集、分析和指標考量的方法，以使調查結果更加客觀、公正，更具公信力和權威性。
　　中國民營企業(yè)成長的過程，也是一個企業(yè)價值不斷被重新評估的過程。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前登記注冊的民營企業(yè)已經(jīng)達近900萬家，占中國企業(yè)總數(shù)的74%，對GDP的貢獻率從不到1%發(fā)展到超過60%，提供了76%的政府稅收，出口商品的60%，同時民營企業(yè)解決了90%的新增就業(yè)崗位，城鄉(xiāng)80%的就業(yè)崗位由民營企業(yè)提供。民營企業(yè)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟最具生命力、成長力和創(chuàng)新力的市場經(jīng)濟主體。