烏拉嘎金礦惠民措施振奮人心促進發(fā)展
2012年12月24日 16:12 3609次瀏覽 來源： 伊春日報 分類： 貴金屬
烏拉嘎黃金礦業(yè)有限公司面對企業(yè)生存的重重困難，實施十六項惠民措施有效調動了員工攻關解危的積極性，克服了采場露天轉井下工程中斷、礦石品位下降、原材料上漲、選廠停產的企業(yè)生存危機。一年來，生產黃金1039.45千克，實現(xiàn)利潤8183萬元，促進了企業(yè)的二次騰飛。
公司領導班子走訪有關部門并參與對公司員工基本醫(yī)療保險實施情況的調研，使2600余名員工基本醫(yī)療保險納入市級統(tǒng)籌，解決了員工的就醫(yī)難。采取集資團購辦法，每戶45平米內部分由公司每平米補貼300元，共拿出700余萬元為612戶無房和住房困難員工，購置伊春市新區(qū)內住房。按上年度薪酬總額，為員工補繳了企業(yè)承擔部分的養(yǎng)老保險金167萬元。為工傷員工核銷了拖欠多年的醫(yī)藥費181萬元，并爭取政策支持，將87名“老工傷”人員工傷保險納入了市級統(tǒng)籌，對342名工傷員工進行了傷殘鑒定，使工傷員工醫(yī)療救治得到保證。為169名退休女職工補發(fā)了2003年以來9年的獨生子女獎勵費50.7萬元；發(fā)放了2012年獨生子女獎勵費5.072萬元。每年投入1.5萬元，為484名女員工繳納安康保險。啟動“員工生日祝福”行動。員工過生日單位送祝福信息，發(fā)放紅包、紀念品，在食堂就餐的員工另加免費長壽面。啟動金秋助學行動。員工子女考入國家重點院校，發(fā)放助學金5000至10000元；困難員工家庭有新生去外地就讀的每人發(fā)放補助金500元。啟動“幫貧救助送溫暖、獻愛心”行動。投入34萬元，更換了自來水管路，讓職工和礦區(qū)群眾喝上了干凈水、放心水。一系列惠民措施，極大調動了職工生產積極性，企業(yè)實現(xiàn)了安全健康運行。
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