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　　七、強化組織建設，切實加強對構建和諧礦區(qū)的領導
　　(二十二)加強基層組織建設。加強礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子建設，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解礦群矛盾和安全生產的監(jiān)管能力。礦區(qū)農村要選派具有豐富群眾工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任村支部書記，依法選好村委會主任，健全村級其他組織，使村級組織既能協(xié)調各方關系，又能帶領礦區(qū)農村加快經(jīng)濟社會發(fā)展。礦區(qū)基層組織和基層干部要樹立群眾觀念，維護群眾利益，帶領群眾致富，妥善做好人民群眾、礦主政治思想工作，有效預防和化解各種矛盾糾紛。
　　(二十三)加強礦山企業(yè)工會組織建設。礦山企業(yè)要認真按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定和《貴州省工會條例》的要求，及時組建和完善企業(yè)工會，充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督、維護礦工合法權益、配合政府有關職能部門協(xié)調礦主與礦區(qū)職工、村民利益關系的作用?？h級工會要深入基層，指導企業(yè)依法組建工會，開展工會工作的業(yè)務培訓，發(fā)展會員，指導企業(yè)工會依法開展工作。
　　(二十四)加強督促檢查，確保工作落實到位。各級黨委、政府要把落實構建和諧礦區(qū)的工作，作為當前和今后一個時期的一項重點督查任務，加大督辦落實力度，以半年為一個時段，將工作落實情況逐級匯總上報省委、省政府，抄送省委督查室、省政府督查室。對工作不力，長期存在不和諧因素，發(fā)生群眾大規(guī)模越級上訪的地方，由省委督查室、省政府督查室牽頭，組織省直有關職能部門進行實地調查，嚴格按照省委有關“一票否決制”的規(guī)定提出處理意見，由有關部門按干部管理權限處理。
　　(二十五)建立縣級人民政府專項工作責任制?？h級人民政府在礦產資源的開發(fā)中，必須從四個方面落實責任：一是維護好群眾的根本利益，把發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由人民群眾共享的要求落到實處，解決好礦產資源開發(fā)“富縣窮民”的問題；二是正確處理好群眾利益、地方政府利益、礦山企業(yè)利益的關系；三是處理好礦產資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護的關系；四是解決好轄區(qū)內礦產資源開發(fā)中的重大突出問題。
　　(二十六)加強和諧礦區(qū)建設的組織領導。構建和諧礦區(qū)，是科學發(fā)展我省礦業(yè)經(jīng)濟的一項重要工作，省委、省政府成立一位省委副書記和分管副省長分別任組長、副組長的領導小組，指導、協(xié)調全省工作的開展。礦產資源開發(fā)的重點地方，市、縣、鄉(xiāng)三級要成立黨政主要領導任組長的領導小組，其它地方可以根據(jù)實際情況成立由分管領導任組長的領導小組。各級領導小組要按照構建和諧礦區(qū)的要求，加強組織領導，認真扎實地開展工作，切忌和防止一切形式主義、官僚主義的行為和做法。

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