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　　編者按：當前，上市公司身處的經(jīng)營環(huán)境越來越復雜。傳統(tǒng)的以股東利潤最大化為目標的運營方式所帶來的雇員福利、環(huán)境污染、產(chǎn)品質量等問題越來越引起社會各方面的關注。以貨幣的方式對企業(yè)歷史經(jīng)營活動進行計量的財務信息已經(jīng)無法將企業(yè)面臨的機會和風險充分反映出來，也不能將企業(yè)的價值充分體現(xiàn)出來。應運而生的上市公司非財務信息的披露即社會責任競爭力報告，正是從投資者、消費者等利益相關方的實際需求角度以及企業(yè)內部運營需要中產(chǎn)生的。
　　對于企業(yè)而言，社會責任競爭力報告是一個創(chuàng)造價值的過程，它具備了防范風險和促進企業(yè)經(jīng)營改革的功能。同時，也是企業(yè)建立預警機制的過程，它促使企業(yè)發(fā)現(xiàn)顧客、供應鏈、社區(qū)等管理過程中存在的風險和問題，有助于管理層防患于未然，提升企業(yè)綜合實力。

　　近日，中國有色金屬報和中南大學金屬資源戰(zhàn)略研究院聯(lián)合發(fā)布了《2013中國金屬上市公司社會責任競爭力報告》。該報告參考多種國內外經(jīng)典的企業(yè)社會責任評價方法，緊密結合我國股票市場實際情況和金屬行業(yè)的特點，全面地、綜合地評價金屬上市公司的社會責任管理現(xiàn)狀和信息披露水平。
　　報告選取了金屬礦采選業(yè)、金屬冶煉業(yè)和金屬壓延加工業(yè)等傳統(tǒng)金屬產(chǎn)業(yè)和稀土材料、新能源汽車電池材料、新興鋼鐵材料、有色金屬合金材料等金屬新材料產(chǎn)業(yè)的108家與金屬相關的上市公司為考察樣本。報告從社會責任管理、經(jīng)濟發(fā)展責任、環(huán)境保護責任、社會進步責任等方面構建了一個由4個一級指標、13個二級指標、36個三級指標組成的中國金屬上市公司CSR評價體系并得出企業(yè)社會責任指數(shù)。指數(shù)采用百分制，最高值為100，最低值為0，指數(shù)越高代表社會責任競爭力越強。
　　據(jù)此，報告分別對108家金屬上市公司的社會責任競爭力進行了綜合排名（榜單詳見附表）。結果顯示，現(xiàn)階段中國金屬上市公司的社會責任總體水平偏低，但比去年有小幅進步。金屬上市公司社會責任管理、經(jīng)濟發(fā)展責任、環(huán)境保護責任、社會進步責任各方面履行情況差異較大。環(huán)境保護責任得分最低，并且環(huán)境保護責任得分在企業(yè)之間差距較大，表明企業(yè)在環(huán)境保護責任履行方面?zhèn)€體差異較大，總體而言并不注重環(huán)保職責履行。與此同時，企業(yè)社會責任管理水平明顯提升，社會責任管理走向制度化建設軌道，其中環(huán)境保護責任受到更多企業(yè)重視，在環(huán)境保護責任方面做得相對突出的企業(yè)排名迅速上升。
　　近年來，社會責任已經(jīng)成為企業(yè)尤其是上市公司競爭力的重要組成部分。對企業(yè)社會責任進行客觀的外部評價，這是促進金屬企業(yè)社會責任發(fā)展的重要因素。該報告的發(fā)布，不僅有利于金屬企業(yè)認清自身在社會責任工作中存在的不足，找到發(fā)展的突破點，還有助于外部利益相關方更清晰地辨識不同金屬企業(yè)社會責任發(fā)展水平的差距，更好地進行長期投資。
　　該報告是本報和有色金屬方面權威高校中南大學聯(lián)合發(fā)布的權威報告，是一項對我國金屬行業(yè)社會責任發(fā)展具有指導意義的研究成果。中南大學金屬資源戰(zhàn)略研究院是順應國家金屬資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢的需要，依托中南大學地質、采礦、選礦、冶金、材料、經(jīng)管、法律等完整金屬資源學科鏈優(yōu)勢，經(jīng)中南大學批準成立的專業(yè)研究機構，致力于成為國家金屬資源戰(zhàn)略研究的思想高地、金屬資源產(chǎn)業(yè)政策決策的國家智庫、全球金屬資源戰(zhàn)略情報信息中心、金屬領域高端復合型人才的培養(yǎng)基地。