有色建設如何過“冬”
2014年08月19日 15:2 10164次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞
王慶：
穩(wěn)中求進、多元發(fā)展、互融共進
十四冶金建設公司副總經理
目前，外部環(huán)境仍將面臨不確定因素，世界范圍內新的經濟增長動力源尚不明朗；國內改革發(fā)展穩(wěn)定的壓力很重。轉方式、調結構的任務艱巨，國家對產能過剩的政策調控、建筑業(yè)原材料成本、勞動力成本的上漲預期等可能給建筑業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。我們的主要做法是：
堅持穩(wěn)中求進的總基調，在保持集團發(fā)展規(guī)模的同時，強化企業(yè)管理，提升發(fā)展質量，做到穩(wěn)中有快、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中增效，確保集團持續(xù)健康發(fā)展。在保持規(guī)模發(fā)展的同時，進一步深化企業(yè)改革創(chuàng)新，進一步加快產業(yè)轉型升級，進一步提升經濟運行質量，進一步注重科技進步、人力資源開發(fā)、品牌建設和文化建設，進一步提升核心競爭力，全力推進向質量型、效益型、集約型、科技型企業(yè)邁進，提升集團綜合實力。
充分發(fā)揮國有企業(yè)影響力、集團化平臺和社會資源的優(yōu)勢，整體謀劃建筑業(yè)、房地產業(yè)、開發(fā)投資業(yè)、制造業(yè)四大板塊的互融共進運作模式，并使其他相關多元產業(yè)運行有效，切實支撐好集團協同化經營。繼續(xù)大膽探索實踐，在股權多元的實施上找到更好的方法、更全的制度、更優(yōu)秀的隊伍，并適時對集團內部部分企業(yè)實施股份制改造，凝聚引導多種股權形式的二級企業(yè)，發(fā)揮混合所有制經濟的優(yōu)勢，大力開拓市場、承攬項目，為集團發(fā)展增添活力。
繼續(xù)加大建筑主業(yè)高端市場的經營力度，積極鞏固傳統的工業(yè)建設和民用建筑市場，重點拓展我省水利水電基礎設施、城市綜合體以及新型城鎮(zhèn)化建設市場，加大市政環(huán)保、公路、礦山等市場的開拓，通過整合資源的發(fā)展模式積極開發(fā)州市市場，探索借船出海的模式，攜手大企業(yè)大集團共同開發(fā)省外、海外市場。加大房地產開發(fā)、園區(qū)開發(fā)、工業(yè)制造、物流和物資貿易等業(yè)務板塊的拓展力度。
寧和球：
設置一體化管控體系，為轉制打基礎
五礦二十三冶建設集團有限公司 總經理
當前，我國工業(yè)化高峰正逐漸過去，建筑企業(yè)的發(fā)展也進入新階段，以粗放經營和廉價勞動力為競爭優(yōu)勢的傳統模式難以為繼，建筑企業(yè)必須升級與轉型。信息化作為當前最先進的生產力，將信息技術與傳統建筑產業(yè)相結合，利用信息技術改造、優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務流程、資源分配體系和決策機制，是推動建筑企業(yè)升級轉型的重要抓手。為此，五礦二十三冶為了實現跨越式發(fā)展，不惜重金選擇世界一流的ERP軟件商和咨詢服務商，目的是在建筑工程領域導入SAP—ERP，通過強強聯合，樹立行業(yè)新燈塔，提升企業(yè)核心競爭力。
信息化是為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務的。為了助力五礦二十三冶“成為優(yōu)秀的工程總承包企業(yè)集團”的愿景以及實現“聚焦、轉型、協同”的發(fā)展戰(zhàn)略，我們把項目目標設定為建立一個“以成本管控為核心，以支撐五礦二十三冶集團業(yè)務發(fā)展和管控變革為目的”的經營管理平臺，滿足企業(yè)優(yōu)化運營和加強管控的需要，通過財務管理、工程項目管理、物資管理、銷售管理的模塊實施，建立財務業(yè)務一體化的信息系統，輔助提升五礦二十三冶的資源配置能力及運營管控能力。以數據標準化及系統集成化工作為基礎，實現“成本管控、資金集中、采購集中”。
當然，“企業(yè)信息化只有起點，沒有終點”。我們將在今后工作當中，與埃森哲、SAP精誠合作，把五礦二十三冶的ERP項目打造成建筑工程行業(yè)真正的“燈塔”項目。
責任編輯：彭彭
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.edbaby.cn了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
