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葛紅林到中鋁駐豫企業(yè)調研時強調
凝心聚力 鼓足干勁 推動企業(yè)轉型提質

圖為葛紅林在中鋁洛銅管棒廠生產現(xiàn)場觀看生產看板。

　　11月22日至23日，中鋁公司董事長、黨組書記葛紅林到中鋁駐豫企業(yè)調研。中鋁公司黨組成員、中國鋁業(yè)高級副總裁劉祥民陪同調研。調研時，葛紅林強調指出，要充分發(fā)揮管理提升和科技創(chuàng)新的作用，調動廣大干部員工的積極性，凝心聚力，鼓足干勁，推動企業(yè)轉型提質。
　　22日上午，葛紅林一行來到中鋁洛陽銅業(yè)有限公司，在電子銅帶廠、管棒廠、銅板帶廠等生產現(xiàn)場，葛紅林聽取了企業(yè)負責人關于生產設備、工藝流程的情況介紹，認真查看了現(xiàn)場產品，詳細詢問了設備運行和新工藝情況。
　　在隨后企業(yè)工作情況匯報會上，葛紅林邊聽邊記邊和與會人員分析討論。葛紅林指出，中鋁洛陽銅業(yè)作為“一五”期間建設的老企業(yè)，歷史貢獻大，希望開動腦筋，集思廣益，全力抓好扭虧為盈工作。葛紅林強調，企業(yè)的基礎管理和產品品質是企業(yè)核心競爭力的根本所在，洛銅要不斷強化車間的基礎管理和產品的技術創(chuàng)新。洛銅領導班子成員責任重大，希望洛銅領導班子要把員工的精氣神提起來，凝心聚力，背水一戰(zhàn)，打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。
　　22日下午，葛紅林一行到中色科技（洛陽院）調研。
　　在聽取中色科技負責人的工作匯報后，葛紅林認為，中色科技（洛陽院）是中鋁系統(tǒng)內唯一一家專業(yè)從事有色金屬加工工程設計的企業(yè)，具有深厚的技術實力。在當前形勢下，中色科技（洛陽院）要發(fā)揮技術優(yōu)勢，為中鋁系統(tǒng)實現(xiàn)鋁產品深度加工的價值最大化作出更大的貢獻。與此同時，還要從工程和工藝研究設計的角度出發(fā)，積極為目前急于改造升級的鋁、銅加工企業(yè)進行整體規(guī)劃和升級改造出謀劃策。
　　22日下午17時58分，踏著暮色，葛紅林一行到達中州分公司。冒著蒙蒙細雨，葛紅林一行在中州分公司負責人陪同下，視察了生產現(xiàn)場。
　　在第二氧化鋁廠磨浮車間，葛紅林察看了浮選生產線，詳細詢問在場人員礦石供應、浮選產量、指標等情況，看到辛勤工作的員工，葛紅林希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，再接再厲，不斷擴大贏利能力。在溶出車間主控室，葛紅林與操作人員一一握手，表示感謝。在業(yè)績看板和廠務公開欄前，葛紅林久久駐足，并不時與干部員工溝通交流。當?shù)弥艹鰴C組運行周期由45天左右提高到現(xiàn)在的60天以上時，葛紅林說：“嚴格管理是基礎，創(chuàng)新才能出效益。”在廠務公開欄前，葛紅林詳細詢問了當班人員收入、獎金分配等情況，囑咐中州企業(yè)負責人，一定要優(yōu)化績效考核方案，建立職工收入和企業(yè)效益掛鉤聯(lián)動機制，讓干得多、干得好的職工拿得更多，只有這樣，企業(yè)才有希望，大家才有奔頭。
　　在煤氣站主控室，葛紅林與大家親切交談，對煤氣站市場化一年多的成績表示肯定。在了解重啟煤氣站后，實現(xiàn)了兩種氣源混燒，有力遏制天然氣漲價帶來的成本上升壓力時，葛紅林高興地說：“創(chuàng)新就是活力，沒有活力就沒有出路。中州的同志敢想敢干，按照市場化的思路，算清經濟賬，企業(yè)就有了出路。”
　　葛紅林強調，就企業(yè)而言，虧損就是“出血”，要攻堅克難，減少出血點，減少出血量。其中，最根本的是練好內功，最關鍵的是干部工作要有好的狀態(tài)，要聚精會神干工作，嚴格管理、精益管理、科學管理，加快推動企業(yè)發(fā)展和進步。要努力做好改革、改造、改組和科學管理，千方百計向管理要效益，全面提升管理、降本增效，始終堅持科技進步。要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢，建設環(huán)保型企業(yè)，推動企業(yè)科學發(fā)展。他還要求中州企業(yè)要在混合經濟等方面大膽嘗試、努力探索，找到一條適合當前形勢、可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑、新方法，確保扭虧脫困目標的實現(xiàn)。
　　23日上午，葛紅林來到中鋁鄭州企業(yè)調研并看望慰問廣大職員工，并結合鄭州企業(yè)的實際情況，對鄭州企業(yè)未來的發(fā)展提出了建議和要求。他強調指出，市場化改革的目標是讓企業(yè)有效益，讓員工收入有提高。
　　葛紅林先后到河南中鋁裝備有限公司、氧化鋁廠、熱電廠、河南中鋁物流有限公司、中鋁鄭州企業(yè)棚戶區(qū)改造等生產、施工現(xiàn)場，詳細詢問了各單位生產經營和市場化改革情況。
　　聽取企業(yè)工作情況匯報后，葛紅林對鄭州企業(yè)員工在困難面前，精神不垮，通過改革改制，企業(yè)發(fā)展基礎有提高的成果給予充分肯定。葛紅林指出，企業(yè)發(fā)展的核心問題是戰(zhàn)略定位問題，企業(yè)存在的價值就是實現(xiàn)效益最大化，增加員工收入，不斷滿足員工對美好生活的要求。
　　23日下午，葛紅林一行來到鄭州研究院，先后深入該院資源綜合利用研究所、氧化鋁研究所、綠色冶金研究所、質檢中心、氧化鋁功能材料廠、特種氧化鋁廠等單位調研。
　　聽取了該院領導班子工作情況匯報后，葛紅林指出，科技進步是中鋁發(fā)展的第一生產力和推動力，中鋁的發(fā)展靠科技，要有多個“殺手锏”技術。研究院作為公司科技研發(fā)中心，要為公司發(fā)展和決策提供技術支撐和支持。
　　葛紅林說，作為曾經的一名科技工作者，切身體會到，領導的關心會激發(fā)科研人員內發(fā)的創(chuàng)造力、活力和動力。研究院的領導要加強與科研人員的溝通和交流，當好“后勤部長”，作好服務，為科研人員從事研發(fā)工作創(chuàng)造良好條件和氛圍。葛紅林要求，在新的形勢下，研究院要加快體制機制轉化，進一步加強科技研發(fā)和成果產業(yè)化工作，充分發(fā)揮科技進步的關鍵作用，為中鋁發(fā)展作出新的更大貢獻。
　　中國鋁業(yè)企業(yè)管理部、財務部以及中鋁國際貿易有限公司相關負責人陪同調研。（李大偉　韓小虎　洪衛(wèi)忠　唐 毅　涂 鍵）