紫金礦業(yè)召開五屆十五次董事會
2016年02月17日 16:13 5682次瀏覽 來源： 紫金礦業(yè)集團 分類： 銅資訊
2月14日，紫金礦業(yè)公司第五屆十五次董事會在上杭召開。
會議審議并通過了《公司2015年度業(yè)績快報》、《公司2016年計劃預(yù)算報告》、《公司總體改革方案》及《公司“十三五”計劃和2030年遠景發(fā)展規(guī)劃綱要》。會議由陳景河董事長主持，公司董事、監(jiān)事、高管等參加會議。
董事會認為，2015年面對生產(chǎn)經(jīng)營的巨大困難與挑戰(zhàn)，紫金礦業(yè)上下緊緊圍繞“抓改革、保增長、促發(fā)展”的工作主線，通過挖潛擴能、降本增效、利用金融工具規(guī)避市場風險等措施，有效抵消了大宗商品價格下跌對企業(yè)利潤的沖擊，取得了營業(yè)收入的大幅增長。
歸屬母公司利潤，若剔除資產(chǎn)減值和股票公允價值變動損失，同比有所增長，成績來之不易。
董事會高度肯定了紫金礦業(yè)總體改革方案。當前，全球經(jīng)濟和礦業(yè)形勢發(fā)生重大變化，紫金礦業(yè)國際化程度不斷加深，按照國際標準進行管理體系改革勢在必行。本次改革凸顯四個重點，一是撤銷區(qū)域公司，實現(xiàn)紫金礦業(yè)從三級管控向二級管控的改革；二是設(shè)立事業(yè)部和準事業(yè)部，實現(xiàn)從區(qū)域管控向業(yè)務(wù)板塊管控的突破；三是建設(shè)財務(wù)共享中心平臺、采購和銷售中心兩大平臺，全面開展人力資源系統(tǒng)、建設(shè)管理系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、地勘系統(tǒng)、行政后勤系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)的改革，并推進權(quán)屬企業(yè)和直屬單位改革。
董事會還通過了紫金礦業(yè)公司“十三五”計劃和2030年遠景發(fā)展規(guī)劃綱要。《綱要》進一步明確了紫金礦業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略定位，調(diào)整了中長期規(guī)劃主要指標，完善了戰(zhàn)略舉措和實施重點，突出了國際化發(fā)展方向，強調(diào)了金融業(yè)務(wù)板塊的重要性。
責任編輯：付宇
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