南硬公司開展民主評議黨員和黨員年審工作
從嚴治黨，紅紅臉、出出汗成常態(tài)
2016年06月05日 6:56 5947次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 黨建工作 作者： 胡虞華
為進一步提高黨員隊伍整體素質，保持黨的先進性和純潔性，切實解決少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強、先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等突出問題，南昌硬質合金有限責任公司黨委近日組織開展了民主評議黨員和黨員年審工作。
在民主評議黨員和黨員年審工作開展之前，南硬公司黨委首先部署了對黨員組織關系排查工作，成立了黨員組織關系排查工作領導小組，通過開展黨員組織關系排查，全面掌握公司黨員隊伍基本情況，摸清流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員底數，全面開展聯系和排查工作。按照規(guī)范管理和組織處置要求，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關系管理，確保公司每名黨員都能納入黨組織有效管理之中，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
黨員組織關系排查結束后，南硬公司黨委制定了《關于開展民主評議黨員和黨員年審工作的通知》，及時召開了各黨支部書記會，學習傳達通知精神，布置有關工作和提出相關要求?！锻ㄖ穼υu議對象、評議內容、評議程序、不合格黨員的處置等作出了詳細的規(guī)定。按照《通知》要求，向在職和非在職的每名黨員發(fā)放了《民主評議黨員測評表》，按照黨員標準和評議內容，個人客觀地總結自己在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向。支部委員會根據黨員自我總結評價、日常管理考核、群眾反映等情況，對每名黨員的成績和不足形成初步意見。在黨支部大會上，每位黨員逐個自評，然后是互評、支部講評和領導點評，最后是民主測評。南硬公司領導班子成員以普通黨員身份參與各支部的黨員民主評議。
南硬公司民主評議黨員事前準備充分，認真學習文件，嚴格按照既定程序開展評議活動，每位黨員都參與其中，積極開展批評與自我批評、支部會上及時點評到位、中肯，真正達到紅紅臉、出出汗的效果。
責任編輯：陳鑫
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