江蘇分流安置15479名鋼鐵煤炭職工
2016年09月09日 8:46 2592次瀏覽 來源： 中國礦業(yè)報網(wǎng) 分類： 地質礦業(yè)
記者日前從江蘇省化解過剩產能工作新聞發(fā)布會上獲悉，本階段江蘇省煤炭鋼鐵行業(yè)去產能工作已取得積極成效，目前主要困難集中在分流職工安置上。
針對在淘汰落后產能時出現(xiàn)的員工安置，江蘇省將采用內部分流、內部退養(yǎng)、轉崗就業(yè)和托底安置等“四條渠道”作為安置方案，鼓勵相關企業(yè)多內部轉崗安置，少解除合同推向社會。王志忠特別提及，江蘇省政府已經(jīng)出臺具體措施，對吸納被安置員工就業(yè)的企業(yè)可享受三年社保補貼，對自主創(chuàng)業(yè)的人員將給予稅費減免優(yōu)惠，對就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對一”就業(yè)援助，加大公益性崗位開發(fā)力度提供托底幫扶，同時將調動全省之力，在全省范圍內為年齡較大的待安置職工協(xié)調非技術崗位，做到“異地配對”和“精準配對”。
今年，江蘇省列入國家去產能目標任務的鋼鐵煤炭企業(yè)共需分流安置職工24751人，其中鋼鐵企業(yè)2567人、煤炭企業(yè)22184人。截至7月底，鋼鐵煤炭兩大行業(yè)合計分流安置15749人。其中，煤炭行業(yè)已分流安置15156人，全部集中在徐礦集團，完成年度任務的68.3%。△ （北 青）
責任編輯：陳鑫
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