云南銅業(yè)喜獲2022ESG金牛獎——“治理先鋒”
2022年12月21日 15:57 7733次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 袁揚
近日，中國社會責任百人論壇發(fā)布2022ESG金牛獎獲獎企業(yè)名單，云南銅業(yè)憑借黨建引領、改革創(chuàng)新、風險管控等方面的突出表現，喜獲2022ESG金牛獎——“治理先鋒”。這是云南銅業(yè)2022年ESG工作在繼央企ESG先鋒50指數排名提升至第7位、SG案例及鄉(xiāng)村振興案例入選中國上市公司協會優(yōu)秀案例及最佳案例之后，榮獲的又一個專業(yè)獎項，代表該公司的ESG工作獲得了行業(yè)的充分認可和高度肯定。
近年來，云南銅業(yè)深入領會“兩個一以貫之”要求，持續(xù)加強黨的思想政治引領，將黨建工作嵌入到公司治理的全過程，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實的核心作用。不斷完善中國特色現代企業(yè)制度，堅持市場化導向，建立健全市場化經營機制，利潤實現“六連增”。著力改革創(chuàng)新、依法治企，不斷加強內控風控體系建設，實現連續(xù)多年重大風險事件為0，審計發(fā)現問題整改率98.52%，內控缺陷整改完成率99%。隨著ESG工作的水平不斷提升，云南銅業(yè)初步探索建立了以責任清單和負面清單為支撐的“五大責任模塊”ESG工作體系，著重從環(huán)境保護模塊推動環(huán)境責任履行，從員工權益、公平運營、社區(qū)責任模塊推動社會責任擔當，從公司治理模塊推動治理責任實踐，促使ESG工作模塊化、定量化、規(guī)范化。
下一步，云南銅業(yè)將認真落實國務院國資委、證監(jiān)會關于ESG工作安排部署，立足新發(fā)展理念，積極推動ESG相關工作，充分發(fā)揮ESG管理在完善公司治理和提升綜合價值方面的作用，力爭成為ESG實踐的先鋒模范、ESG治理的榜樣標桿和ESG體系的中堅骨干。
責任編輯：付宇
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