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“四強(qiáng)兩創(chuàng)”擎旗奮進(jìn)

——中鋁股份2025年上半年黨建領(lǐng)航聚力賦能綜述

生產(chǎn)現(xiàn)場

2025上半年，中國鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“中鋁股份”）黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，以“四強(qiáng)兩創(chuàng)”（強(qiáng)思想、強(qiáng)能力、強(qiáng)融合、強(qiáng)保障，創(chuàng)價值、創(chuàng)一流）為總體牽引，全面提升黨建工作質(zhì)效，有力保障生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作再創(chuàng)最優(yōu)業(yè)績，為“新中鋁”建設(shè)交出亮麗答卷。

強(qiáng)根鑄魂

把穩(wěn)政治引領(lǐng)“方向盤”

中鋁股份堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)在深化轉(zhuǎn)化上下功夫、見實效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，建立“三三三”工作機(jī)制，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量落實，一體推進(jìn)學(xué)查改，有力保障學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效。全面落實習(xí)近平總書記對國資央企重要指示和對中鋁重要批示精神，認(rèn)真落實“第一議題”制度，制訂貫徹落實措施，完善閉環(huán)工作機(jī)制，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署,中鋁見行動”。深化落實黨委中心組學(xué)習(xí)，建立列席旁聽、共學(xué)聯(lián)學(xué)工作機(jī)制，扎實開展“以一為基謀新局、勇爭第一創(chuàng)價值”主題大討論，聚焦“建設(shè)世界一流、打造四個特強(qiáng)”廣泛凝聚思想共識、攻堅合力。抓實巡視整改，制訂161條措施，構(gòu)建“五方聯(lián)動”體系，通過“七步銷號法”嚴(yán)格審核，確保巡視整改落實到位。完善“三重一大”決策制度及權(quán)責(zé)清單，督導(dǎo)各級企業(yè)動態(tài)優(yōu)化黨委前置研究清單，著力提升在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，治理體系持續(xù)優(yōu)化，“把管保”作用充分發(fā)揮。

融合賦能

發(fā)揮助力發(fā)展“推進(jìn)器”

該公司始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，把工作業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，推動黨建工作拓面提質(zhì)。強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)和年度執(zhí)行體系建設(shè)，制訂《黨建引領(lǐng)保障工程工作方案》，納入年度“七大工程、七大行動”重點專項，一體推動落實落地；堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌“兩對標(biāo)、兩抓好”和黨建全要素對標(biāo)提升，強(qiáng)化基層黨建“七抓”工程推進(jìn)落實，深化拓展“黨建+”“兩帶兩創(chuàng)”活動，推動企業(yè)黨組織與產(chǎn)學(xué)研、上下游重點企業(yè)、重要部門等結(jié)對共建、“共學(xué)互促”，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固根基，10個黨建對標(biāo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效成果案例入選第五屆國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例；認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，多措并舉加強(qiáng)干部、科技、技能、海外人才“四支隊伍”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨組織書記述職評議考核，建立境外黨建工作定期匯報制度，制訂印發(fā)《“雙向融合”督促指導(dǎo)和總結(jié)評估工作機(jī)制》，構(gòu)建專項督導(dǎo)、跟蹤問效、考核評價全過程抓落實工作閉環(huán)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同題共答、同頻共振，著力提升融合質(zhì)效，為高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。

文化浸潤

高揚(yáng)中鋁品牌“精神旗”

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，聚焦新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，以“中國鋁業(yè)”微信公眾號等為主要載體，健全完善全級次企業(yè)媒體穿透管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制和重要宣傳事項提級管理審核機(jī)制，精準(zhǔn)選題策劃，強(qiáng)化海外傳播，構(gòu)建“全維一體”新聞宣傳格局，全方位、立體式展現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展新成效，持續(xù)提升新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力；大力實施“1166中鋁文化浸潤工程”，打造“極致·特強(qiáng)”特色文化體系，傳承中鋁精神，厚植文化基因，凝聚奮進(jìn)力量；持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建，中鋁股份及所屬4家企業(yè)新獲評第七屆“全國文明單位”，包頭鋁業(yè)、云鋁股份等3家企業(yè)通過“全國文明單位”復(fù)審。堅持將品牌管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條全流程，全面加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升品牌價值，公司連續(xù)6年蟬聯(lián)有色金屬行業(yè)最高信用評級和上交所信息披露最高評價，獲評中國上市公司協(xié)會董事會、投資者關(guān)系管理等最佳實踐，連續(xù)入選“央企ESG·先鋒指數(shù)”；榮登全球礦業(yè)和金屬品牌價值50強(qiáng)，穩(wěn)居“2025年中國品牌價值500強(qiáng)”榜單，排名上升42位；榮獲《新財富》雜志最佳上市公司和ESG最佳實踐獎。

作風(fēng)護(hù)航

擰緊紀(jì)律規(guī)矩“安全閥”

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持嚴(yán)的基調(diào)，營造嚴(yán)的氛圍，為“新中鋁”建設(shè)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。建立黨委和紀(jì)委常態(tài)化溝通會商機(jī)制，制訂《重點監(jiān)督任務(wù)清單和監(jiān)督檢查計劃》，抓實“清風(fēng)行動3.0”，體系化推進(jìn)“清風(fēng)工程”；聚焦?fàn)I銷采購、礦產(chǎn)資源等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督，全面梳理修訂制度漏洞，健全完善防治腐敗的體制機(jī)制和監(jiān)督鏈條，持續(xù)加大“靠企吃企”問題整治力度，堅決鏟除腐敗滋生的土壤；以“清廉文化”浸潤人心，通過“廉潔反思日”、警示教育大會通報典型案例，重點加強(qiáng)年輕干部、新提拔干部教育管理；組織中青班、青馬班學(xué)員開展廉政教育中心參觀、廉潔談話及“扣好第一?？圩?rdquo;專題授課，多維度引導(dǎo)樹立廉潔意識，大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

黨群共建

搭起匯智聚力“連心橋”

該公司充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，研究制訂《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》，為全面提升職工隊伍綜合素質(zhì)、培養(yǎng)造就更多高技能工匠人才提供有力支撐；積極籌備第十八屆“中國鋁業(yè)杯”有色技能大賽，高標(biāo)準(zhǔn)開展2025年度“工匠人才”“名師”“高徒”“以職工個人命名的先進(jìn)工器具和操作法”評選，組織生產(chǎn)領(lǐng)域和營銷領(lǐng)域9項勞動競賽等，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)造活力，圍繞生產(chǎn)全流程解決實際問題，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。認(rèn)真落實職工代表提案，通過職工思想動態(tài)調(diào)研廣泛征集各類合理化建議，組織“創(chuàng)新引領(lǐng)·青年擔(dān)當(dāng)”“我為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)一策”主題活動，開展“我為群眾辦實事”“我為青年做件事”等，匯聚眾智眾力，引領(lǐng)廣大干部職工積極投身“新中鋁”建設(shè)。

該公司黨委將深化落實黨建工作、高質(zhì)量發(fā)展“雙創(chuàng)一流”工作部署，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神，持續(xù)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成效，緊扣集團(tuán)“七個期許”“四個集成發(fā)展新優(yōu)勢”要求，不斷提升黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的水平，推動各項工作再上新臺階，為“新中鋁”建設(shè)注入更強(qiáng)動力。